技术论坛：参与技术论坛，如GitHub、StackOverflow等。你可以在这些平台上找到专业领域内的高手，也可以了解他们的项目经验和技术水平。专业团队：如果你的项目较大，可以考虑聘请专业的软件开发团队。这些团队通常有丰富的经验，可以提供全方位的开发服务。
职业社交网络：在专业社交网络平台如LinkedIn上搜索，可以找到许多有经验的软件开发者和App制作专家的个人资料。通过查看他们的经历和项目作品，可以了解他们的技能和能力。招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息，描述您需要的软件开发或App制作的技能要求，吸引有经验的候选人申请。
我觉得选择app外包公司，可以从以下几个方面来参考：公司的实力，一家正规的外包公司，他的员工岗位的配置一定是齐全的，各司其职。正规的app外包公司员工配置如下：市场人员、UI（美工）、产经理、开发人员（前端、后端/IOS和安卓开发人员）、测试人员、项目经理。
1、腾讯在招聘员工时，对于学历的要求是比较灵活的，主要根据具体的招聘职位来确定。一般来说，腾讯的招聘更倾向于那些拥有本科及以上学历的应聘者，特别是在技术类和管理类岗位上，对学历的要求可能会更高。例如，腾讯的软件开发工程师、数据分析师、产品经理等职位，通常都要求应聘者具备本科及以上学历。
2、游戏艺术主要负责游戏的画面实现，相关招聘岗位有游戏原画师、游戏3D模型设计师、游戏动画师、游戏特效设计师、游戏UI设计师、游戏美女宣传等。游戏开发主要负责游戏的代码实现，相关招聘岗位有游戏客户端开发工程师、游戏服务器开发工程师、游戏引擎开发、游戏测试等。
3、招聘人数：3人 岗位要求 计算机相关专业本科或以上学历毕业。具有良好系统分析能力，逻辑算法基础良好。有移动软件、互连网应用软件开发和设计经验。熟悉iPhone手机软件开发工作，具有抗压能力和沟通能力。
4、偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。ui设计师/产品经理。
5、米哈游公司招聘要求包括：本科及以上学历，专业不限；有一定的游戏开发经验者优先。米哈游招人的标准包含了学历要求、学习技术积累、工作经验、表达以及沟通等内容。
6、根据腾讯招聘网站显示，继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外，日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。招聘要求显示，Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
招聘启事模板15篇招聘启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
招聘广告范文15篇招聘广告范文（一）：公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造；梦想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
招聘启事 篇1 现特向社会招聘贤才： 餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名 条件： 餐饮、客房服务员：女，身高58m以上，中专以上学历 传菜员：男，身高65m以上。 门童：4名，男，身高65m以上，形象好，气质佳。
招聘启事格式模板【一】 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下： 标题：xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
负责Java软件系统的设计、开发和维护，确保系统的高效性和稳定性。参与项目需求分析和技术方案设计，提供专业的技术支持和解决方案。编写高质量的Java代码，进行代码测试和优化，确保代码的可读性和可维护性。配合团队进行系统集成和部署，解决项目中出现的技术难题。
软考高级职称证书是通过软件职业资格考试获得的一种证书，持有此证书的人员具备高级职称的资格。用人单位可以根据工作需要，聘用持有软考高级职称证书的人员担任高级工程师等职位。软考高级职称证书包括多个专业类别，其中信息系统项目管理师是一年考两次，其他专业类别一年考一次。
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这个软件开发工程师与数据库开发工程师人员难招的原因在于公司和求职者两方面原因：公司原因：招聘要求太高，而待遇确没有与之匹配，没有打动求职者 面试管主观上原因，比如明明是招软件工程师，却提出其他要求，比如管理经验呀之类的将自己的一些强项用来审视求职者。
软件工程师和程序员区别主要表现在以下几方面：概念不同：软件设计师是指能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照系统总体设计规格说明书进行软件设计，编写程序设计规格说明书等相应的文档的实用性人才；而程序员指的是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。
\x0d\x0a薪资行情\x0d\x0a根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。