程序员往上做是软件分析师、架构师这些高级技术人员。要说层级关系软件分析师、架构师、工程师比程序员高级，这些都是从基础程序员做起的。主要区别在于：侧重面不同 以上岗位在工作中侧重面不同。程序员、系统架构设计师主要面向技术，管理技术团队；系统分析师和工程师主要面向业务，管理业务需求。
软件工程师：软件开发工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。软件工程是其实是比初级程序员再高一级的程序员，但是软件工程师的职责不仅限于写代码，所以就跳出了整天写代码的苦逼生活。
硬件测试工程师：属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。软件工程师：是整个IT行业中基础岗位。
软件测试工程师 相比于其他IT技术岗位，软件测试工程师的入门门槛较低，随着各大厂对用户体验的重视，近几年，就业好、薪水高、工作轻松等特点受到追捧。
这些公司通常都需要Java编程开发人员来进行软件开发和维护，因此提供了不少的就业机会。 初级岗位：刚刚从Java编程培训机构毕业的学生通常会首先进入初级Java开发岗位。在西安，初级Java开发人员的岗位相对较容易找，但薪资水平可能相对较低。
职位即工作（job），它是指企业员工所从事工作的类别。职位是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
1、一个软件开发团队通常需要以下技术人员：项目经理：负责整个项目的规划、组织、协调、控制和监督，确保项目按时、按质量要求完成。需求分析师：负责与用户进行沟通，理解用户需求，并进行分析、整理，为开发团队提供明确的需求文档。
2、一个软件开发团队通常需要以下几类技术人员：软件工程师（SoftwareEngineer）：负责软件的设计、编码和测试，掌握编程语言和开发工具，能够开发高质量的软件。系统架构师（SystemArchitect）：负责制定软件系统的整体架构和设计，协调各个模块之间的关系，确保系统的可扩展性和性能。
3、一个软件开发团队需要有产品经理、UI设计师、安卓开发工程师、苹果开发工程师、数据库架构师、后端开发工程师、测试工程师、运维工程师等人员。在了解软件开发团队配置前，首先要了解下关于软件的开发流程。
4、正常来讲，软件开发团队应该包含产品经理、开发人员、UI设计师。这是最精简的团队，但是对于很多开发团队而言，想要尽可能节约成本。
5、如：软件RD工程师就是软件研发工程师，诸如PHP程序猿，Java程序猿，无论是爱疯的还是安卓的都是属于这一类别。偏向于后端的技术实现。CPO：首席产品官（Chief Product Officer）首席产品官把首席技术官（CTO）和首席市场官（CMO）这两个角色合二为一，注重用户体验，从而为公司赢得市场发挥重要作用。
6、一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
作为一个10多年的老程序员，可以肯定的告诉你，Java不会被淘汰，未来也不会被淘汰，因为Java使用用户众多，社区非常活跃，目前在服务端开发语言里面，没有可替代的语言。且java语言应用范围非常广泛，移动互联网，大数据，手机应用开发，大型互联网项目都是使用Java语言开发的，因此不可能被淘汰。
分层的JavaSE/EEfull-stack（一站式） 轻量级开源框架Spring4，key-value存储系统的redis，MyBatis 是支持SQL查询，存储过程和高级映射的优秀持久层框架。前沿技术 此阶段技术主要包括，Linux，Hadoop架构，HDFS，MapReduce，Hive。此阶段结合大数据领域相关知识内容，帮助搭好技术框架，梳理工作技术路线。
资格老的牛人就需要那么几个---目前我就是这个尴尬境界。
在回龙观北大青鸟学java一般零基础的高中生是在5个月，学成之后薪资能拿到5000-8000元。并且从java程序员开始晋升发展空间是相当的大，可以走技术路线向高级java技术总监发展，也可以向管理路线发展比如成为项目经理，还可以向销售路线发展成为产品经理，还可以向自由职业者发展等等。
选择编程语言和开发环境：根据需求和目标，选择适合的编程语言和开发环境。例如，Java和Swift是通用的编程语言，适用于各种类型的软件开发，而Xcode和Android Studio分别是苹果公司和Google公司为iOS和Android开发提供的官方IDE。